Lois du Canada

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Délai de prescription au Canada par province

Délai de prescription au Canada par province

Combien de temps avez-vous pour poursuivre au Canada, par province : délai de prescription de base et ultime, règle de la découverte et exceptions clés.

9 min de lecture
Devoirs de l'exécuteur testamentaire au Canada

Devoirs de l'exécuteur testamentaire au Canada

Ce qu'un exécuteur, appelé fiduciaire de la succession en Ontario et liquidateur au Québec, doit faire : sécuriser les actifs, payer les dettes et impôts, obtenir la décharge de l'ARC, puis distribuer.

8 min de lecture
Différends de voisinage au Canada : vos options

Différends de voisinage au Canada : vos options

Bruit, clôtures, arbres, empiétements, animaux, copropriété : un guide pour savoir quel forum traite un différend de voisinage au Canada, sans perdre des mois.

13 min de lecture
Dossiers judiciaires en Ontario

Dossiers judiciaires en Ontario

Comment consulter les dossiers judiciaires en Ontario : le Portail public réservé à Toronto face à Justice Services Online à l'échelle provinciale, la fenêtre mobile de la recherche criminelle, les frais et les restrictions en matière familiale et de la jeunesse.

18 min de lecture
DUI en Alberta : Immediate Roadside Sanctions et pénalités

DUI en Alberta : Immediate Roadside Sanctions et pénalités

Le régime Immediate Roadside Sanctions de l'Alberta couvre les paliers IRS WARN, IRS FAIL et IRS ZERO en plus de l'infraction de DUI du Code criminel, avec un délai de 7 jours pour contester une pénalité.

16 min de lecture
Frais d'homologation en Alberta : barème 2026

Frais d'homologation en Alberta : barème 2026

L'Alberta facture des frais fixes d'homologation plafonnés à 525 $, peu importe la taille de la succession. Voir le barème 2026 et la comparaison entre provinces.

7 min de lecture
Indemnisation des accidents du travail au Manitoba : réclamations à la WCB-MB

Indemnisation des accidents du travail au Manitoba : réclamations à la WCB-MB

Comment fonctionnent les réclamations à la WCB-MB : l'avis de 30 jours à l'employeur, la demande d'un an à la commission, le taux d'indemnisation de 90 % (avec plancher de 100 %), le maximum de $171,500 en 2026, et la protection contre les représailles prévue à la section 19.1.

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