Nebraska
Leyes de Verificación de Antecedentes de Nebraska (Guía 2026)

Panorama de las leyes de verificación de antecedentes de Nebraska
Nebraska no tiene un único estatuto integral de verificación de antecedentes. En cambio, una combinación de leyes estatales, requisitos federales y reglas específicas de cada agencia rige como se recopila, reporta y usa la información de antecedentes penales.

Los marcos legales principales incluyen la Opportunity to Compete Act (Neb. Rev. Stat. 48-202), las disposiciones de anulación (Neb. Rev. Stat. 29-2264), el estatuto de sellado de registros (Neb. Rev. Stat. 29-3523), la Uniform Credentialing Act (Neb. Rev. Stat. 38-131) y la Ley de Informe Imparcial de Crédito federal (15 U.S.C. 1681).
Nebraska es un estado de registros abiertos, lo que significa que la mayor parte de la información de antecedentes penales de adultos es accesible al público. Sin embargo, ciertos registros están excluidos de la vista publica conforme a los estatutos de sellado y anulación.
La División de Identificación Penal de la Patrulla Estatal de Nebraska mantiene el repositorio de historial penal del estado. Los informes de historial penal reflejan todos los arrestos de adultos en Nebraska donde se tomaron las huellas dactilares de la persona. Los arrestos que ocurrieron en otros estados no aparecerán en un informe de historial penal de Nebraska a menos que se realice una verificación nacional basada en huellas dactilares.
Ban the Box: la Opportunity to Compete Act de Nebraska
Nebraska se convirtió en el primer estado tradicionalmente de tendencia republicana en adoptar una ley Ban the Box cuando el gobernador Dave Heineman firmó la LB907 como ley en 2014. El proyecto fue aprobado por la Legislatura con un voto unánime de 46-0.
Conforme a Neb. Rev. Stat. 48-202, un empleador público no puede pedir a un solicitante de empleo que divulgue información sobre su antecedente penal o historial, incluida cualquier indagación en cualquier solicitud de empleo, hasta que el empleador público haya determinado que el solicitante cumple las calificaciones mínimas de empleo para el puesto.
Quiénes están cubiertos
La ley aplica a todas las agencias estatales y subdivisiones políticas, incluidos los condados, las ciudades, los distritos escolares y otros organismos gubernamentales. El estatuto define "empleador público" como cualquier departamento, agencia o dependencia del estado o de cualquier subdivisión política.
Quiénes no están cubiertos
Los empleadores privados en Nebraska no están sujetos a la ley Ban the Box estatal. No hay un requisito a nivel estatal para que los empleadores del sector privado retrasen las indagaciones sobre antecedentes penales. Los condados y las ciudades son subdivisiones políticas, por lo que Lincoln, Omaha y otros municipios ya están cubiertos como empleadores públicos cuando contratan para sus propios puestos. Si una ciudad ha ido más allá y ha alcanzado a los empleadores privados mediante una ordenanza local es una cuestión del código municipal vigente, así que consulte el código de la ciudad en la que está solicitando empleo.
Excepciones a la prohibición
La Opportunity to Compete Act no aplica a:
- Las agencias de las fuerzas del orden, incluidos los departamentos de policía, las oficinas del alguacil y la Patrulla Estatal de Nebraska
- Cualquier puesto donde se requiera una verificación de registros de historial penal por ley federal o estatal
- Cualquier puesto donde la ley federal o estatal descalifique específicamente a los solicitantes con antecedentes penales
- Los distritos escolares y las unidades de servicio educativo, que pueden exigir la divulgación de registros relacionados con abuso sexual o físico
Lo que los empleadores aún pueden hacer
Incluso conforme a la ley Ban the Box, los empleadores públicos pueden realizar verificaciones de antecedentes penales después de determinar que un solicitante cumple las calificaciones mínimas. El formulario de solicitud también puede indicar que una verificación de historial penal es requerida por ley o por política del empleador. La restricción solo retrasa el momento de la indagación sobre antecedentes penales en el proceso de contratación.
Disposiciones de anulación conforme a Neb. Rev. Stat. 29-2264
Nebraska permite que las personas soliciten que ciertas condenas penales sean anuladas, aunque este proceso no borra la condena del antecedente penal. En cambio, la orden judicial añade una anotación de que la condena ha sido invalidada.

Requisitos de elegibilidad
Una persona puede solicitar una anulación si cumple uno de los siguientes criterios:
- Fue condenada y puesta en libertad probatoria, sentenciada solo a una multa o sentenciada a servicio comunitario, y ha cumplido todas las condiciones y pagado todas las multas
- Recibió cualquier otra sentencia que no incluyera un término de encarcelamiento de más de un año, y ha completado esa condena
Restricciones adicionales
Estas restricciones aplican a toda petición presentada conforme a la subdivisión (3)(a), no solo a las sentencias que incluyeron encarcelamiento. Conforme a la subdivisión (3)(b), una petición será denegada si se presenta:
- Por cualquier persona con un cargo penal pendiente en cualquier tribunal de Estados Unidos o de otro país
- Durante cualquier periodo en el que la persona esté obligada a registrarse conforme a la Ley de Registro de Delincuentes Sexuales
- Por cualquier delito menor o grave relacionado con vehículos motorizados conforme a la sección 28-306 o las Reglas de Tránsito de Nebraska
- Dentro de los dos años posteriores a la denegación de una petición para anular una condena conforme a esta subdivisión
Lo que considera el tribunal
La subsección (4) ordena al tribunal sentenciador considerar tres cosas:
- El comportamiento de la persona condenada desde la sentencia
- La probabilidad de que la persona no participe en más actividad delictiva
- Cualquier otra información que el tribunal considere relevante
La subsección (5) permite entonces que el tribunal otorgue la petición cuando, en opinión del tribunal, la orden sea en el mejor interés de la persona condenada y compatible con el bienestar público. El tiempo transcurrido desde el delito y las pruebas de rehabilitación, como el empleo, la educación y la participación comunitaria, no son criterios estatutarios separados, sino el tipo de material que un tribunal puede ponderar conforme a la cláusula general de la subsección (4).
Efecto de una anulación
Una orden de anulación invalida la condena y elimina la mayoría de las incapacidades civiles asociadas con la condena. Sin embargo, una anulación no:
- Impide que la condena se use para agravar la sentencia en futuros procedimientos penales
- Restaura los derechos de armas de fuego perdidos por una condena por delito grave o violencia doméstica (solo un indulto logra esto)
- Impide la consideración de la condena en las decisiones de licencias profesionales
- Afecta los requisitos de registro de delincuentes sexuales
Las infracciones, los delitos menores y las condenas por delitos graves son todos elegibles para la anulación, pero deben presentarse peticiones separadas para cada condena.
Sellado de registros conforme a Neb. Rev. Stat. 29-3523
Las disposiciones de sellado de registros de Nebraska permiten que ciertos registros penales se eliminen del acceso público. A diferencia de una anulación, los registros sellados se tratan como si los eventos nunca hubieran ocurrido.
Sellado automático
Los registros se sellan automáticamente en las siguientes situaciones para los eventos que ocurren después del 31 de diciembre de 2016:
- Los cargos son desestimados por el tribunal a moción del fiscal
- El acusado es absuelto después de una audiencia o un juicio
- Se completa un fallo diferido
- Se completa un programa de tribunal de resolución de problemas aprobado por la Corte Suprema
Sellado tras periodos de espera
Los registros se vuelven elegibles para el sellado después de periodos de espera específicos:
- Un año desde la fecha del arresto cuando el fiscal se niega a presentar cargos
- Dos años desde la fecha del arresto cuando se completa un programa de desviación
Sellado basado en petición
Las personas deben solicitar al tribunal el sellado en estas situaciones:
- Casos desestimados antes del 1 de enero de 2017 (la disposición automática no aplica retroactivamente para estos casos)
- Condenas que han sido anuladas para personas que fueron víctimas de trata sexual
- Condenas que han sido indultadas
Efecto del sellado
Una vez que se sellan los registros, la persona no puede ser interrogada sobre el delito sellado en ninguna solicitud de empleo, fianza, licencia o educación. Las agencias de justicia penal deben responder a las consultas públicas como si el delito nunca hubiera ocurrido.
Sin embargo, los registros sellados siguen siendo accesibles para la persona a solicitud, las personas autorizadas con el consentimiento de la persona y las agencias de justicia penal, incluidos los tribunales, las fuerzas del orden y los fiscales.
El sellado no elimina la evidencia del cargo o la condena de los sitios web mantenidos de forma privada ni de las bases de datos operadas por empresas privadas de evaluación de antecedentes penales.
Periodos de revisión e interacción con la FCRA
Nebraska no impone un periodo de revisión a nivel estatal que sea más corto que la ley federal. Esto significa que Nebraska sigue las pautas estándar de la FCRA federal sobre que tan atrás pueden las agencias de informes de consumidores reportar información de antecedentes penales.
Reglas de la FCRA federal que aplican en Nebraska
Conforme a la Ley de Informe Imparcial de Crédito (15 U.S.C. 1681c), las agencias de informes de consumidores están sujetas a estas restricciones de reporte:
- Las demandas civiles, las sentencias civiles y los registros de arresto no pueden reportarse más de siete años desde la fecha de registro, o hasta que haya vencido el plazo de prescripción aplicable, el que sea más largo
- Los gravámenes fiscales pagados no pueden reportarse más de siete años desde la fecha de pago
- Cualquier otro elemento adverso de información, distinto de los registros de condenas penales, no puede reportarse después de siete años
- Las bancarrotas no pueden reportarse más de diez años desde la fecha de la orden de auxilio o la fecha de adjudicación
Sin límite de tiempo sobre las condenas
Las condenas penales pueden reportarse indefinidamente conforme tanto a la ley federal como a la de Nebraska. No hay un tope de siete o diez años sobre el reporte de condenas penales en Nebraska.
Excepción del umbral salarial
Para los puestos con un salario anual de $75,000 o más, el límite de siete años sobre la información sin condena no aplica conforme a la FCRA. Las agencias de informes de consumidores pueden reportar registros sin condena más antiguos para los puestos mejor pagados.
Obligaciones del empleador conforme a la FCRA
Los empleadores en Nebraska que usan agencias de informes de consumidores para las verificaciones de antecedentes deben:
- Dar un aviso por escrito al solicitante o empleado de que se puede obtener una verificación de antecedentes
- Obtener la autorización por escrito de la persona antes de pedir el informe
- Seguir el proceso de acción adversa antes de tomar una decisión negativa con base en el informe, lo que incluye entregar un aviso de acción adversa previa, una copia del informe y un resumen de derechos
- Entregar un aviso de acción adversa final si la decisión se mantiene
Verificaciones de antecedentes de los empleadores
Los empleadores privados en Nebraska tienen amplia discreción para realizar verificaciones de antecedentes penales a los solicitantes y empleados, sujeto a los requisitos de la FCRA federal y a las leyes contra la discriminación.

Tipos de verificaciones disponibles
Los empleadores o sus agencias de informes de consumidores designadas pueden acceder a varios tipos de información de historial penal:
- Informes de historial penal por nombre a través de la Patrulla Estatal de Nebraska, disponibles para cualquier miembro del público por una tarifa de $45
- Verificaciones nacionales basadas en huellas dactilares a través del FBI, disponibles solo cuando lo requiere la ley estatal o federal
- Búsquedas de registros de tribunales del condado
- Búsquedas de registros de tribunales federales
- Verificaciones del registro de delincuentes sexuales
- Búsquedas en bases de datos multiestatales a través de empresas privadas de evaluación
Tiempos y costos de procesamiento
Los informes por nombre a través de la Patrulla Estatal de Nebraska se procesan dentro de tres días hábiles. La tarifa es de $45.00 por informe. Los informes permanecen accesibles durante 14 días después de generarse.
Las verificaciones nacionales basadas en huellas dactilares cuestan aproximadamente $55.00 y pueden tardar de cuatro a seis semanas en procesarse. La toma de huellas dactilares está disponible en las Sedes del Área de Tropa de la Patrulla Estatal de Nebraska sin cargo adicional cuando se realiza mediante la captura electrónica LiveScan.
Consideraciones contra la discriminación
La guía de aplicación de la EEOC sobre el uso de registros de arrestos y condenas aplica a todos los empleadores en Nebraska. Conforme al Título VII de la Ley de Derechos Civiles, los empleadores deben realizar una evaluación individualizada antes de rechazar a un solicitante con base en los antecedentes penales. Esta evaluación debe considerar:
- La naturaleza y gravedad del delito
- El tiempo transcurrido desde el delito o la finalización de la condena
- La naturaleza del puesto solicitado
Las políticas generales que excluyen automáticamente a todos los solicitantes con cualquier antecedente penal tienen más probabilidades de enfrentar impugnaciones legales debido al potencial de impacto dispar sobre las minorias raciales y etnicas.
Verificaciones de antecedentes de vivienda
Los arrendadores y administradores de propiedades en Nebraska pueden realizar verificaciones de antecedentes penales a los posibles inquilinos, pero deben cumplir varios requisitos legales.
Requisitos de consentimiento
Los arrendadores de Nebraska deben obtener el consentimiento por escrito firmado de un solicitante antes de realizar una verificación de antecedentes. Realizar una verificación de historial penal sin autorización por escrito viola la FCRA.
Obligaciones de vivienda justa
Tanto las leyes federales como las estatales de vivienda justa aplican a la evaluación de inquilinos en Nebraska. La Ley de Vivienda Justa de Nebraska (Neb. Rev. Stat. §§ 20-301 a 20-344) prohíbe la discriminación por raza, color, religión, sexo, discapacidad, estado familiar y origen nacional.
En 2016, el HUD emitió una guía que aclaró que las políticas de evaluación basadas en antecedentes penales pueden violar la Ley de Vivienda Justa bajo una teoría de impacto dispar. Los requisitos clave incluyen:
- Los registros de arrestos por sí solos no pueden usarse para negar la vivienda porque un arresto no establece que ocurrió una conducta delictiva
- Es poco probable que una prohibición general de todos los solicitantes con cualquier antecedente penal resista una impugnación legal
- Los proveedores de vivienda deben realizar una evaluación individualizada que considere la naturaleza del delito, el tiempo transcurrido y otras circunstancias relevantes
- La única exclusión categórica permitida conforme a la Ley de Vivienda Justa es para las personas condenadas por fabricar o distribuir sustancias controladas
Tarifas de solicitud
Nebraska no impone un límite estatal sobre las tarifas de solicitud que los arrendadores pueden cobrar por la evaluación de inquilinos.
Verificaciones de antecedentes para licencias profesionales
Nebraska exige verificaciones de historial penal basadas en huellas dactilares para los solicitantes que buscan la licencia inicial en más de 30 profesiones de atención médica y relacionadas.
Estatuto rector
Conforme a Neb. Rev. Stat. 38-131, los solicitantes deben presentar un juego completo de huellas dactilares a la Patrulla Estatal de Nebraska. La Patrulla Estatal reenvía las huellas al FBI para una verificación de información de registros de historial penal a nivel nacional y emite un informe al Departamento de Salud y Servicios Humanos de Nebraska.
Profesiones cubiertas
Las profesiones que requieren verificaciones de antecedentes basadas en huellas dactilares incluyen enfermeros titulados, enfermeros prácticos con licencia, médicos, médicos osteópatas, dentistas, higienistas dentales, optometristas, podólogos, veterinarios, psicólogos, fisioterapeutas, audiologos, patologos del habla y lenguaje, técnicos en emergencias médicas, trabajadores sociales y numerosas otras profesiones de salud aliadas.
Excepciones limitadas
Tres categorías de profesionales están exentas del requisito de huellas dactilares: los dentistas que solicitan permisos de locum tenens dental, los médicos y médicos osteópatas que buscan permisos de locum tenens médico y los veterinarios que solicitan posiciones de locum tenens veterinario.
Permisos temporales
Los médicos con permisos educativos temporales tienen 90 días para completar el proceso de verificación de antecedentes. No completar la verificación dentro de este periodo resulta en la suspensión del permiso. Los resultados descalificantes desencadenan la revocación del permiso.
Costos y cronograma
Los solicitantes pagan el costo total de la toma de huellas dactilares y la verificación de antecedentes. El procesamiento por lo general tarda de cuatro a seis semanas, y los informes de verificación de antecedentes completados vencen después de 90 días.
La Comisión de Bienes Raíces de Nebraska también exige verificaciones de antecedentes penales para los solicitantes de licencia de bienes raíces, procesadas a través de los procedimientos de verificación de antecedentes de la NREC.
Cambios recientes y legislación pendiente
LB215: la Clean Slate Act (sesión 2025-2026)
Una de las piezas más significativas de legislación pendiente que afecta las verificaciones de antecedentes en Nebraska es la LB215, la Clean Slate Act. Presentada por el senador Holdcroft y leída por primera vez el 14 de enero de 2025, el proyecto según se presentó habría creado un proceso de sellado automático de registros para ciertos delitos.
Las disposiciones clave de la LB215 según se presentó incluyen:
- Sellado automático de las condenas por delitos menores elegibles después de un periodo de espera de cinco a diez años sin condenas adicionales
- Sellado basado en petición para las condenas por delitos graves elegibles después de periodos de espera similares
- Exclusión de los delitos graves, incluidos los delitos sexuales, los crímenes violentos y los delitos que involucran lesiones corporales graves
- Una vez sellados, las agencias de justicia penal responderían a las consultas públicas como si el delito nunca hubiera ocurrido
Esas disposiciones de sellado no sobrevivieron el proceso de enmienda. La nota fiscal de la Oficina Fiscal Legislativa sobre el proyecto señala que la AM 556 "replaces the original provisions of LB 215 and narrows the bill's scope by removing the Clean Slate Act and retaining only the provisions related to commutation for long-term incarcerated individuals."
No hay ninguna ley de Clean Slate en vigor en Nebraska. El historial de fuentes de Neb. Rev. Stat. 29-3523, el estatuto de sellado, llega únicamente hasta Laws 2019, LB686, por lo que las reglas de sellado descritas anteriormente en esta página siguen siendo las vigentes. Consulte la página de proyectos de ley de la Legislatura para conocer el estado actual de cualquier propuesta antes de basarse en ella.
LB50: reforma integral de justicia penal (2023)
En 2023, la Legislatura aprobó la LB50, un proyecto integral de reforma de justicia penal patrocinado por el senador Justin Wayne. Si bien se centro principalmente en las reformas de sentencias y libertad condicional, la LB50 estableció el Grupo de Trabajo de Reforma de Sentencias de Nebraska y modifico los estándares de elegibilidad para la libertad condicional. Estas reformas más amplias afectan indirectamente las consideraciones de verificación de antecedentes porque influyen en la duración de los antecedentes penales y la disponibilidad de fechas de liberación más tempranas.
Enmiendas recientes a la verificación de licencias (38-131)
Neb. Rev. Stat. 38-131 ha sido enmendado repetidamente en sesiones recientes, y su historial de fuentes ahora registra Laws 2025, LB148; Laws 2026, LB867; y Laws 2026, LB912. La sección lleva dos notas de fecha operativa: los cambios hechos por la LB867 se volvieron operativos el 18 de julio de 2026, y los cambios hechos por la LB912 se vuelven operativos el 1 de enero de 2027.
Debido a que dos rondas de enmiendas caen en lados opuestos de esa fecha, los solicitantes deben trabajar con la versión actual de la sección en lugar de una copia anterior. La División de Salud Pública del Departamento de Salud y Servicios Humanos administra estos requisitos con autoridad para adoptar reglas sobre los costos asociados.
Preguntas frecuentes
¿Puede un empleador de Nebraska negar un trabajo únicamente con base en un antecedente penal?
Los empleadores públicos cubiertos por la Opportunity to Compete Act no pueden indagar sobre antecedentes penales hasta después de determinar que el solicitante cumple las calificaciones mínimas. Tanto los empleadores públicos como los privados deben seguir la guía de la EEOC sobre las evaluaciones individualizadas, que recomienda considerar la naturaleza del delito, el tiempo transcurrido y la relevancia para el puesto. Las políticas de exclusión general conllevan un riesgo legal conforme al análisis de impacto dispar del Título VII.
¿Cuánto tiempo permanece una condena penal en una verificación de antecedentes en Nebraska?
Las condenas penales en Nebraska pueden reportarse indefinidamente. No hay un límite de tiempo estatal ni federal sobre el reporte de condenas. Los registros sin condena, como los arrestos que no llevaron a una condena, por lo general no pueden reportarse después de siete años para los puestos que pagan menos de $75,000 anuales conforme a la FCRA federal.
¿Cuál es la diferencia entre una anulación y el sellado de registros en Nebraska?
Una anulación conforme a Neb. Rev. Stat. 29-2264 invalida la condena pero no la elimina del antecedente penal. El registro mostrará tanto la condena original como la orden de anulación. El sellado de registros conforme a Neb. Rev. Stat. 29-3523 elimina el registro del acceso público por completo, y la persona puede declarar legalmente que los eventos nunca ocurrieron. Las anulaciones están disponibles para las condenas, mientras que el sellado por lo general aplica a los cargos desestimados, las absoluciones, las desviaciones completadas y las condenas indultadas.
¿Tienen los arrendadores de Nebraska que seguir reglas específicas al evaluar a los inquilinos?
Si. Los arrendadores de Nebraska deben obtener el consentimiento por escrito antes de realizar una verificación de antecedentes. Deben cumplir con los requisitos de aviso y acción adversa de la FCRA federal. Conforme a la guía del HUD, las prohibiciones generales de antecedentes penales pueden violar la Ley de Vivienda Justa por impacto dispar sobre las clases protegidas. Los arrendadores deben realizar evaluaciones individualizadas en lugar de aplicar descalificaciones automáticas con base en los antecedentes penales.
¿Qué sucede si mi antecedente penal de Nebraska es sellado?
Una vez que su registro es sellado, los eventos se tratan como si nunca hubieran ocurrido. No puede ser interrogado sobre el delito sellado en solicitudes de empleo, licencia, fianza o educación. Sin embargo, los registros sellados siguen siendo accesibles para las agencias de justicia penal. Las empresas privadas de evaluación de antecedentes aún pueden mostrar registros antiguos en sus bases de datos porque el sellado solo afecta los repositorios gubernamentales oficiales.
Actualizaciones
Se corrigió la tarifa del informe por nombre de la Patrulla Estatal de Nebraska a $45, se sustituyó una fecha de vigencia no respaldada del 1 de enero de 2026 para el estatuto de licencias por las fechas operativas reales, se eliminó el estado desactualizado del proyecto LB215 tras la eliminación de sus disposiciones de sellado por enmienda, y se ajustaron las secciones de anulación y FCRA para que coincidan con el texto estatutario.
Se eliminó a los farmacéuticos de la lista de profesiones cubiertas por el requisito de verificación de huellas dactilares del Neb. Rev. Stat. 38-131 (no figuran en el texto del estatuto), y se corrigió un enlace mal etiquetado que llamaba a Neb. Rev. Stat. 48-1101 (la Ley de Prácticas Justas de Empleo de Nebraska) la "Ley de Vivienda Justa de Nebraska", redirigido a la cita oficial correcta de la verdadera Ley de Vivienda Justa de Nebraska (Neb. Rev. Stat. 20-301 a 20-344).
La ley detrás de este artículo
Este artículo se apoya en las disposiciones legales a continuación, conservadas en nuestro propio registro jurídico y obtenidas de la fuente oficial. Toque una sección para leer el texto vigente.
Nebraska Revised Statutes, Chapter 48: LABOR
§ 48-202Public employer; applicant; disclosure of criminal record or history; limitationVigente
(1) Except as otherwise provided in this section, a public employer shall not ask an applicant for employment to disclose, orally or in writing, information concerning the applicant's criminal record or history, including any inquiry on any employment application, until the public employer has determined the applicant meets the minimum employment qualifications. (2) This section does not apply to any law enforcement agency, to any position for which a public employer is required by federal or state law to conduct a criminal history record information check, or to any position for which federal or state law specifically disqualifies an applicant with a criminal background. (3)(a) This section does not prevent a public employer that is a school district or educational service unit from requiring an applicant for employment to disclose an applicant's criminal record or history relating to sexual or physical abuse. (b) This section does not prevent a public employer from preparing or delivering an employment application that conspicuously states that a criminal history record information check is required by federal law, state law, or the employer's policy.
Texto oficial (extracto) · verificado el 2026-09-06 · Lea el texto completo en nuestra biblioteca legal · Verifique en nebraskalegislature.gov
§ 48-1101Act, how citedVigente
Sections 48-1101 to 48-1127 shall be known and may be cited as the Nebraska Fair Employment Practice Act.
Texto oficial (extracto) · verificado el 2026-07-29 · Lea el texto completo en nuestra biblioteca legal · Verifique en nebraskalegislature.gov
Citada en 172 resoluciones judiciales de nuestra colecciónResolución más reciente que la cita en nuestra colección: 2026
Resoluciones que citan esta sección en nuestra colección:
- Reavis v. Solminski (Nebraska Supreme Court 1996, 250 Neb. 711)“…(l) (1988), or the Nebraska Fair Employment Practice Act, Neb. Rev. Stat. § 48-1101 et seq. *748 (Reissue 1993), is a dif…”
- Bluff's Vision Clinic, P.C. v. Krzyzanowski (Nebraska Supreme Court 1996, 251 Neb. 116)“…ursuant to the Nebraska Fair Employment Practice Act (Act), Neb. Rev.Stat. § 48-1101 et seq. (Reissue 1993). After a hearing…”
- Williams v. Goodyear Tire & Rubber Co. (Nebraska Supreme Court 1985, 219 Neb. 748)“…does not square with the purpose of the act as set out in Neb. Rev. Stat. § 48-1101 (Reissue 1984). Section 48-1101 reads…”
Identificado automáticamente a partir de las opiniones judiciales que citan esta sección; no es un ranking de qué caso prevalece.
Nebraska Revised Statutes, Chapter 29: CRIMINAL PROCEDURE
§ 29-3523Criminal history record information; dissemination; limitations; removal; certain information not part of public record; court; duties; sealed record; effect; expungementVigentecitada en 2 de nuestros artículos
(1) After the expiration of the periods described in subsection (3) of this section or after the granting of a motion under subsection (4), (5), or (6) of this section, a criminal justice agency shall respond to a public inquiry in the same manner as if there were no criminal history record information and criminal history record information shall not be disseminated to any person other than a criminal justice agency, except as provided in subsection (2) of this section or when the subject of the record: (a) Is currently the subject of prosecution or correctional control as the result of a separate arrest; (b) Is currently an announced candidate for or holder of public office; (c) Has made a notarized request for the release of such record to a specific person; or (d) Is kept unidentified, and the record is used for purposes of surveying or summarizing individual or collective law enforcement agency activity or practices, or the dissemination is requested consisting only of release of criminal history record information showing (i) dates of arrests, (ii) reasons for arrests, and (iii) the nature of the dispositions including, but not limited to, reasons for not prosecuting the…
Texto oficial (extracto) · verificado el 2026-07-29 · Lea el texto completo en nuestra biblioteca legal · Verifique en nebraskalegislature.gov
Citada en 11 resoluciones judiciales de nuestra colecciónResolución más reciente que la cita en nuestra colección: 2025
Resoluciones que citan esta sección en nuestra colección:
- State v. Coble (Nebraska Supreme Court 2018, 299 Neb. 434)“…n from the public record pur- suant to Neb. Rev. Stat. § 29-3523 (Reissue 2016) affects a substantial…”
- Doe v. State (Nebraska Supreme Court 2022, 312 Neb. 665)“…to create a tort duty. 21. Statutes: Torts: Liability. Neb. Rev. Stat. § 29-3523 (Cum. Supp. 2020) does not give ris…”
- Hopkins v. Hopkins (Nebraska Supreme Court 2016, 294 Neb. 417)“…e courts or private parties to a custody dispute. Likewise, Neb. Rev. Stat. § 29-3523 (Supp. 2015) limits the information tha…”
Identificado automáticamente a partir de las opiniones judiciales que citan esta sección; no es un ranking de qué caso prevalece.
§ 29-2264Probation; completion; conviction may be set aside; conditions; retroactive effectVigentecitada en 4 de nuestros artículos
(1) Whenever any person is placed on probation by a court and satisfactorily completes the conditions of his or her probation for the entire period or is discharged from probation prior to the termination of the period of probation, the sentencing court shall issue an order releasing the offender from probation. Such order in all felony cases shall provide notice that the person's voting rights are restored upon completion of probation. The order shall include information on restoring other civil rights through the pardon process, including application to and hearing by the Board of Pardons. (2) Whenever any person is convicted of an offense and is placed on probation by the court, is sentenced to a fine only, or is sentenced to community service, he or she may, after satisfactory fulfillment of the conditions of probation for the entire period or after discharge from probation prior to the termination of the period of probation and after payment of any fine and completion of any community service, petition the sentencing court to set aside the conviction.
Texto oficial (extracto) · verificado el 2026-09-01 · Lea el texto completo en nuestra biblioteca legal · Verifique en nebraskalegislature.gov
Citada en 27 resoluciones judiciales de nuestra colecciónResolución más reciente que la cita en nuestra colección: 2024
En los tribunales (resumen editorial, verificado de forma independiente):State v. Kudlacz (2014) sostuvo que el confinamiento en la cárcel del condado impuesto como condición de la libertad condicional no impide pedir la anulación de una condena bajo Neb. Rev. Stat. 29-2264. State v. Brunsen (2022) revisó una negativa por abuso de discreción y sostuvo que el factor de información relevante no permite basarse en hechos erróneos.
Resoluciones que citan esta sección en nuestra colección:
- State v. Brunsen (Nebraska Supreme Court 2022, 311 Neb. 368)✓Un camionero con un amplio historial pidió anular una condena por robo de 1988 bajo la sección 29-2264 y el Estado estuvo de acuerdo; el tribunal sostuvo que la negativa se basó en el bienestar público y su historial penal, no en hechos erróneos, y no fue un abuso de discreción.
- State v. Kudlacz (Nebraska Supreme Court 2014)✓Kudlacz completó una libertad condicional que fue modificada para incluir 90 días de cárcel del condado los fines de semana; el tribunal sostuvo que la sección 29-2264 no descalifica al peticionario por esa condición, y devolvió el caso para que el tribunal sentenciador pesara los factores legales.
- Opinion No. (2002) (Nebraska Attorney General Reports 2002)“…on would provide relief. In Spady the Court determined that Neb. Rev. Stat. § 29-2264 did not violate Art. II , § 1 of th…”
Identificado automáticamente a partir de las opiniones judiciales que citan esta sección; no es un ranking de qué caso prevalece.
Nebraska Revised Statutes, Chapter 38: HEALTH OCCUPATIONS AND PROFESSIONS
§ 38-131Criminal background check; when requiredVigente
(1) An applicant for a license to practice as a registered nurse, a licensed practical nurse, a physical therapist, a physical therapy assistant, an athletic trainer, a psychologist, a respiratory care practitioner, an advanced emergency medical technician, an emergency medical technician, an audiologist, a speech-language pathologist, a licensed independent mental health practitioner, an occupational therapist, an occupational therapy assistant, a dietitian, a certified social worker, a certified master social worker, a licensed clinical social worker, a paramedic, a physician, an osteopathic physician, a physician or osteopathic physician who is an applicant for a temporary educational permit, a physician or osteopathic physician who is an applicant for a temporary visiting faculty permit, a physician assistant, a dentist, a dental hygienist, an optometrist, a podiatrist, a veterinarian, an advanced practice registered nurse-nurse practitioner, an advanced practice registered nurse-certified nurse midwife, or an advanced practice registered nurse-certified registered nurse anesthetist shall be subject to a criminal background check.
Texto oficial (extracto) · verificado el 2026-07-29 · Lea el texto completo en nuestra biblioteca legal · Verifique en nebraskalegislature.gov
United States Code Title 15
§ 1681Congressional findings and statement of purposeVigentecitada en 14 de nuestros artículos
The Congress makes the following findings: The banking system is dependent upon fair and accurate credit reporting. Inaccurate credit reports directly impair the efficiency of the banking system, and unfair credit reporting methods undermine the public confidence which is essential to the continued functioning of the banking system. An elaborate mechanism has been developed for investigating and evaluating the credit worthiness, credit standing, credit capacity, character, and general reputation of consumers. Consumer reporting agencies have assumed a vital role in assembling and evaluating consumer credit and other information on consumers. There is a need to insure that consumer reporting agencies exercise their grave responsibilities with fairness, impartiality, and a respect for the consumer’s right to privacy.
Texto oficial (extracto) · verificado el 2026-07-28 · Lea el texto completo en nuestra biblioteca legal · Verifique en uscode.house.gov
Citada en 3,711 resoluciones judiciales de nuestra colecciónResolución más reciente que la cita en nuestra colección: 2026
En los tribunales (resumen editorial, verificado de forma independiente):Los tribunales citan las conclusiones de 1681(a) sobre el propósito de la ley y resuelven bajo sus secciones operativas. Spokeo, Inc. v. Robins (2016) sostuvo que una violación meramente procesal de la FCRA sin daño concreto no cumple el Artículo III, y TransUnion LLC v. Ramirez (2021) aplicó esa regla a 6,332 miembros del grupo.
Resoluciones que citan esta sección en nuestra colección:
- Spokeo, Inc. v. Robins (Supreme Court of the United States 2016, 578 U.S. 330)✓Robins alegó que el perfil de Spokeo en su buscador de personas contenía información falsa sobre él y demandó bajo la FCRA, 15 U.S.C. § 1681 y ss.; la Corte sostuvo que una violación meramente procesal, desligada de un daño concreto, no satisface el daño de hecho del Artículo III, y devolvió el caso.
- TransUnion LLC v. Ramirez (Supreme Court of the United States 2021, 594 U.S. 413)✓TransUnion marcó a 8,185 consumidores como posibles coincidencias con una lista de terroristas del Tesoro; al demandar bajo la FCRA, solo los 1,853 cuyos informes engañosos llegaron a terceros fueron considerados concretamente perjudicados, así que los otros 6,332 carecían de legitimación bajo el Artículo III.
- Pintos v. PACIFIC CREDITORS ASS'N (Court of Appeals for the Ninth Circuit 2010, 605 F.3d 665)✓La policía ordenó remolcar el auto de Pintos y la empresa de remolque transfirió su reclamo por el saldo a una agencia de cobranza, que obtuvo su informe de Experian; el Noveno Circuito sostuvo que el § 1681b(a)(3)(A) no daba un propósito permisible, pues no hubo ni crédito solicitado por ella ni deuda de sentencia.
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Nebraska Revised Statutes, Chapter 20: CIVIL RIGHTS
§ 20-301Act, how citedVigente
Sections 20-301 to 20-344 shall be known and may be cited as the Nebraska Fair Housing Act.
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Citada en 7 resoluciones judiciales de nuestra colecciónResolución más reciente que la cita en nuestra colección: 2021
Resoluciones que citan esta sección en nuestra colección:
- State Ex Rel. Serrano v. Bellamy (Nebraska Supreme Court 2002, 264 Neb. 784)“…97) alleging a violation of the Nebraska Fair Housing Act, Neb. Rev. Stat. § 20-301 et seq. (Reissue 1997 & Cum. Supp. 200…”
- Ventura v. State of Nebraska Equal Opportunity Commission (Nebraska Supreme Court 1994, 246 Neb. 116)“…ing housing discrimination, the Nebraska Fair Housing Act, Neb. Rev. Stat. §§ 20-301 through 20-344 (Reissue 1991), was in…”
- STATE, NEOC EX REL. MINTER v. Jensen (Nebraska Supreme Court 2000, 259 Neb. 275)“…NATURE OF CASE The Nebraska Fair Housing Act, Neb. Rev. Stat. § 20-301 et seq. (Reissue 1997 & Cum. Supp. 199…”
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Fuentes y referencias
- Neb. Rev. Stat. 48-202 - Solicitante; Divulgación de Antecedentes Penales o Historial(nebraskalegislature.gov).gov
- Neb. Rev. Stat. 29-2264 - Finalización; Condena Puede Ser Anulada; Condiciones(nebraskalegislature.gov).gov
- Neb. Rev. Stat. 29-3523 - Información de Registros de Historial Penal; Eliminación del Acceso Público(nebraskalegislature.gov).gov
- Neb. Rev. Stat. 38-131 - Solicitante; Verificación de Registros de Historial Penal; Huellas Dactilares(nebraskalegislature.gov).gov
- Patrulla Estatal de Nebraska - Solicitudes de Registros de Historial Penal(statepatrol.nebraska.gov).gov
- Poder Judicial de Nebraska - Anulación de una Condena Penal(nebraskajudicial.gov).gov
- Poder Judicial de Nebraska - Sellado de Registros de Adultos(nebraskajudicial.gov).gov
- Guía de Aplicación de la EEOC sobre Registros de Arrestos y Condenas en las Decisiones de Empleo(eeoc.gov).gov
- Guía de la Oficina del Asesor General del HUD sobre la Aplicación de los Estándares de la Ley de Vivienda Justa a los Antecedentes Penales(hud.gov).gov
- Comisión de Bienes Raíces de Nebraska - Procedimientos de Verificación de Antecedentes(nrec.nebraska.gov).gov
- Neb. Rev. Stat. 48-1101 - Ley de Prácticas Justas de Empleo de Nebraska(nebraskalegislature.gov).gov
- Comisión de Igualdad de Oportunidades de Nebraska - Empleo(neoc.nebraska.gov).gov
- Nota Fiscal de la LB215 - Clean Slate Act(nebraskalegislature.gov).gov
- NELP - Nebraska se Convierte en el Primer Estado Republicano en Adoptar Ban the Box(nelp.org)
- Portal de Verificación de Antecedentes de Nebraska(nebraska.gov).gov
- Neb. Rev. Stat. 20-301 - Ley de Vivienda Justa de Nebraska(nebraskalegislature.gov).gov
- 15 U.S.C. 1681c - Requisitos relativos a la información contenida en los informes de consumidores(uscode.house.gov)
- LB215 (Legislatura 109, 2025) según se presentó - Clean Slate Act(nebraskalegislature.gov)