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Leyes de Cobro de Deudas en Wyoming: el Salario Depositado Sigue Protegido, y la Deuda Antigua Quizá Nunca Prescriba del Todo

Por Equipo Editorial de Recording LawRevisado 2 de septiembre de 20267 min de lectura
Leyes de Cobro de Deudas en Wyoming: el Salario Depositado Sigue Protegido, y la Deuda Antigua Quizá Nunca Prescriba del Todo

Preguntas frecuentes

¿Qué porcentaje de mi salario pueden embargar en Wyoming?

El menor entre el 25% de los ingresos disponibles o la cantidad por encima de 30 veces el salario mínimo federal por hora, unos $217.50 semanales, la misma fórmula estándar que usa la CCPA federal.

¿Mi cheque de pago pierde la protección de embargo una vez que llega a mi cuenta bancaria en Wyoming?

No, en la mayoría de los casos. La W.S. 1-15-408(a) mantiene exento el salario depositado si el depósito cae dentro de los 20 días previos, el mismo día, o dentro de los 10 días hábiles posteriores a la notificación de un mandamiento sobre la cuenta, y el salario ya embargado en el empleador queda completamente exento una vez depositado.

¿Wyoming exige aviso antes de recuperar mi vehículo?

No. La versión de Wyoming del Código Uniforme de Crédito al Consumidor omitió las disposiciones modelo de derecho a subsanación, así que la recuperación de vehículos de consumo corre bajo la recuperación extrajudicial directa, aunque un saldo deficitario está prohibido por completo en ventas con un precio de contado de $1,000 o menos.

¿Cuál es el plazo de prescripción de las deudas en Wyoming?

10 años para un contrato escrito, 8 años para uno no escrito, ambos entre los más largos del país. Los pagarés siguen la regla estándar de 6 años.

¿Un pago reinicia el plazo sobre una deuda antigua en Wyoming?

Sí, un simple pago reinicia el plazo según W.S. 1-3-119, sin necesidad de ningún escrito firmado. El texto del estatuto no limita claramente esto a pagos hechos antes de que la deuda ya esté prescrita, un riesgo no resuelto y potencialmente significativo, así que ten cuidado con cualquier pago sobre una deuda antigua en Wyoming.

¿Me pueden despedir por un embargo de salario en Wyoming?

La W.S. 1-15-509 prohíbe el despido por «cualquier embargo continuo», sin ningún límite explícito a una sola deuda en su texto, aunque los remedios disponibles están limitados a 30 días laborales de salario perdido y una ventana de 120 días para demandar.

Actualizaciones

Se corrigieron las citas de subsección de los plazos de prescripción de contrato de Wyoming a W.S. 1-3-105(a)(i) y 1-3-105(a)(ii)(A), y se reescribieron dos pasajes para plantear directamente al lector las preguntas abiertas sobre la deuda de tarjeta de crédito y sobre los pagos hechos después de que una deuda ya prescribió.

Fuentes y referencias

  1. Estatutos de Wyoming W.S. 1-15-401 a 1-15-425 (Embargo, incluido 1-15-408 Ingresos Depositados) y 1-15-501 a 1-15-511 (Embargo Continuo)(wyoleg.gov).gov
  2. Código Uniforme de Crédito al Consumidor de Wyoming, W.S. 40-14-503 a 40-14-506 (Límite al Saldo Deficitario, Fórmula de Embargo y Despido Prohibido)(wyoleg.gov).gov
  3. Estatutos de Wyoming W.S. 1-3-105 (Prescripción de Diez y Ocho Años) y 1-3-119 (Reactivación de un Reclamo Prescrito por Pago o Reconocimiento)(wyoleg.gov).gov
  4. Estatutos de Wyoming W.S. 34.1-9-609 y 34.1-9-610 (Transacciones Garantizadas - Derecho a Tomar Posesión, Disposición Comercialmente Razonable)(wyoleg.gov).gov
  5. Estatutos de Wyoming Capítulo 20, W.S. 1-20-101 y siguientes (Bienes Exentos)(wyoleg.gov).gov
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