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TUPE Transfers: Protected Terms and ETO Reasons
UK Employment Law

TUPE Transfers: Protected Terms and ETO Reasons

TUPE explained: automatic transfer of employees, protected terms, automatically unfair dismissal, ETO reasons, and information and consultation duties.

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Zero-Hours Contract Rights and the 2025 Reforms
UK Employment Law

Zero-Hours Contract Rights and the 2025 Reforms

Zero-hours contract rights explained: minimum wage, holiday, exclusivity bans, and the Employment Rights Act 2025 guaranteed-hours reform phasing in.

6 min read
Data Privacy Laws

Acuerdo de Labcorp AMCA: Reclamaciones Cerradas

El plazo de reclamación del acuerdo de $35 millones de Labcorp AMCA cerró el 3 de septiembre de 2026. Kroll y el tribunal federal de Nueva Jersey publican las novedades.

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Data Privacy Laws

Acuerdo de JBS por fijación de salarios: $202.8M

El acuerdo de JBS por fijación de salarios ($202.8 millones) sigue abierto. La exclusión cierra el 29 de septiembre de 2026 y la audiencia final es el 13 de noviembre.

10 min read
Data Privacy Laws

Acuerdo de Google Assistant: Reclamaciones Cerradas

La fecha límite del acuerdo de privacidad de Google Assistant ($68 millones) venció el 27 de agosto de 2026. La audiencia de aprobación final es el 1 de octubre de 2026.

11 min read
Data Privacy Laws

Acuerdo de Flo Health: $59.5M, reclamos abiertos

Acuerdo de privacidad de Flo Health abierto: fondo de $59.5M, pagos a prorrata, reclamos vencen el 15 de oct. de 2026. Vea si es elegible y cómo reclamar.

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